为深化校地合作，精准对接人才供需，助力毕业生高质量充分就业，3月13日下午，学校招生与就业管理处处长王建发率队赴章贡区人力资源和社会保障局开展“访企拓岗”专项调研并座谈。章贡区人力资源和社会保障局局长曾先胜接待了王建发一行。人文社会科学学院有关人员陪同调研。
曾先胜带领大家参观章贡区人力资源服务产业园。据介绍，该产业园常态化服务超过100家企业入驻，近期通过线上平台和线下市场集中发布的岗位需求近5000个，覆盖电子信息、生物医药、现代金融、商贸服务等多个重点产业领域，与高校毕业生的专业契合度较高。王建发一行详细查看了岗位信息，特别是与医学、人文社科相关的职位，并对产业园运用数字技术实现岗位“码”上可查、一键投递的智慧就业模式表示赞赏。
座谈会上，曾先胜表示，大学生高质量充分就业是高校和地方共同的目标和责任。他系统介绍了章贡区为“打造最好科技创新生态和人才发展环境”而推出的支持创新创业“六个一行动”政策体系，即以“一个人（落户有奖励）、一间房（居住有保障）、一张桌（创业有空间）、一笔钱（发展有资金）、一平台（服务全周期）、一场景（应用有场景）”为核心的全链条人才服务生态。
王建发对章贡区系统化、精准化、富有吸引力的人才政策体系表示高度赞赏。他表示，此次走访不仅直观感受到了章贡区蓬勃的产业活力，更深刻理解了其“聚天下英才而用之”的决心和诚意。“六个一行动”政策从安家落户到事业启航，为毕业生提供了全方位、全周期的坚实支撑。赣南医科大学培养了大量具备医学背景的复合型应用人才，且与章贡区大力发展生物医药、大健康、现代服务业等产业方向高度契合，希望以此次调研为契机，建立常态化的校地对接机制。
人文社会科学学院党委副书记毛磊焱结合学院专业特色提出具体合作构想。她表示，学院可以组织毕业生赴章贡区人力服务局实地开展“感知宋城章贡”研学活动，深化对地方文化和产业的认识，推荐优秀学生利用“免租住房”和“顶岗实习补贴”等政策，进入区内重点企业实习实践。同时，学院也将积极宣传章贡区的“一张桌”创业空间和“一笔钱”融资支持政策，鼓励并扶持毕业生在赣州本土创新创业。
双方一体化合作路径落地，将定期举办专场招聘与政策宣讲会，将章贡区的优质岗位与“六个一”暖心政策精准推送至每一位毕业生，共同搭建人才培育与产业需求无缝对接的坚固桥梁，为服务赣州地方经济社会高质量发展注入新动能。
